2012 legen die WIR-Unternehmen erstmals gemeinsam eine Akademie zur Förderung junger MitarbeiterInnen auf. In mehreren Workshops setzen sich die TeilnehmerInnen kreativ mit dem Thema "CSR in der Wohnungswirtschaft" auseinander und entwickeln dazu eigene Projektvorschläge. Das beste Projekt wird zum Schluss von einer Jury prämiert und soweit möglich umgesetzt. Es geht bei dieser Maßnahme darum, sog."soft-skills" und Methodenkompetenzen zu vermitteln, wie z.B. Präsentations- und Kommunikationsmethoden. Außerdem soll sich so sukzessive ein Netzwerk junger Nachwuchskräfte mit Bezug zum Ruhrgebiet etablieren. Alle Informationen zur WIR-Akademie gibt es auf www.wir-akademie.de
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Säule unseres Erfolgs. In den neun Unternehmen arbeiten motivierte und kompetente Teams aus Wohnungswirtschaftler/innen, Techniker/innen und Sozialarbeiter/innen zusammen an der Zukunft des Wohnens im Revier. Rund 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um das "Wohnen im Revier".
Die WIR-Unternehmen engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kooperation bietet z.B. einen jährlichen Azubi-Austausch – so können motivierte Azubis während eines Praktikums auch einmal ein anderes Unternehmen in einer anderen Stadt kennenlernen. Alles über unsere Ausbildung finden Sie hier
Auch gemeinsame Fortbildungen in den WIR-Unternehmen stehen auf dem Programm.
